תיאור התפקיד:
מנהלת הסיוע תוביל את מחלקת הסיוע לנפגעות תקיפה מינית ותהיה אחראית על ניהול צוות הסיוע ומערך המתנדבות במרכז. מנהלת מחלקת הסיוע תהווה גורם משמעותי בצוות הבכיר של ניהול מרכז הסיוע, תוביל את המערך המקצועי של מחלקת הסיוע, ותקדם תהליכי התחדשות ופיתוח.
תחומי האחריות העיקריים:
- הובלת תחום הסיוע במרכז והתוויית אופני הפעולה המקצועיים ברמה הגבוהה הביותר.
- הובלה, ליווי מקצועי, הכשרה ופיתוח צוות הסיוע במתן מענה רגשי ומקצועי לפונות בכל תחומי הסיוע (סיוע בקו, ליווים וכו').
- ניהול ההכשרה, הליווי והפיתוח של מתנדבות המרכז, לרבות מתנדבות הקו, מתנדבות הליווי והמנחות המקצועיות.
- ניהול התפעול המקצועי ושוטף של קו הסיוע ושירותי הליווי של המרכז.
- יצירה וטיפוח של קשרים עם הגורמים המקצועיים בקהילה, ארגונים ומוסדות חיצוניים הפועלים בתחום הסיוע ופיתוח ממשקי עבודה אפקטיביים ושיתופי פעולה מול גורמים אלו.
- הכנסת ידע עדכני ועכשווי למערך הסיוע והובלת הצוות להטמעת חדשנות במערך הסיוע תוך כדי יצירה והקפדה על הסטנדרטים גבוהים ומובילים בתחום.
- קבלת החלטות ואחריות לטיפול במקרי קצה בתחום הסיוע.
- הנעת צוות ומתנדבות.
- ייצוג המרכז כלפי חוץ.
- השתתפות בצוות ניהול בכיר של המרכז.
דרישות התפקיד:
- ✓ ניסיון מוכח בתחום הסיוע לנפגעות תקיפה מינית ומחוייבות עמוקה לתחום.
- ✓ הכרות עם עולם התוכן של פגיעה מינית, פוסט טראומה, אלימות מגדרית והמענים הקיימים לנפגעות.
- ✓ השכלה בתחום טיפולי (עו"ס/פסיכותרפיה/פסיכולוגיה (עדיפות לתואר שני)
- ✓ ניסיון בניהול והובלת צוותים - הובלת מתודולוגיות עבודה, הכשרת צוותים, יצירת תוכניות עבודה, יעדים ומימושם (עדיפות לבעלות ניסיון של לפחות 3 שנים).
- ✓ ניסיון בעבודה עם מתנדבות ו/או בעמותה או בארגון חברתי – יתרון✓ אידיאולוגיה פמיניסטית.✓ יכולת עבודה בצוות, יחסי אנוש ותקשורת בין אישית מעולים.
- ✓ זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות
משרה מלאה – היקף 100% | קורות חיים יש לשלוח לדוא"ל director@ta1202.org | רק פניות מתאימות יענו.
